A.不同的員工，在不同的人生階段，不同的情況下有不同的需求
B.其他選項(xiàng)都是
C.一旦一種需求得到滿足，就會(huì)產(chǎn)生其它需求
D.員工的需求是交叉并存的，又是動(dòng)態(tài)變化著的
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A.其他選項(xiàng)都是
B.樹立“員工第一”的理念
C.留意員工的異常行為
D.建立良好的溝通機(jī)制
A.其他選項(xiàng)都是
B.關(guān)鍵在于管理者
C.讓員工有機(jī)會(huì)表達(dá)出自己的意見
D.正確處理員工提出的意見
A.獎(jiǎng)金
B.輪崗
C.非正式的贊賞
D.晉升
A.是
B.說不清楚
C.否
A.激勵(lì)作用
B.吸引和保留員工
C.其他選項(xiàng)都是
D.信號(hào)作用
最新試題
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
有著鼓勵(lì)下屬超越他們預(yù)期績(jī)效水平的能力，這樣的領(lǐng)導(dǎo)是（）。
哪一項(xiàng)不屬于X理論的特征？（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)傳教士的描述？（）
下列領(lǐng)導(dǎo)理論中，屬于領(lǐng)導(dǎo)情景論的是（）。
哪一種類型的領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利源于他被任命為管理者？（）
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
高LPC型的領(lǐng)導(dǎo)，如果面臨的環(huán)境較差時(shí)，將（）。
哪一種表達(dá)與管理方式中的仁慈式的集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)密切相關(guān)？（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個(gè)人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）