A.1天
B.3天
C.5天
D.7天
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A.提供月薪
B.招聘人數(shù)
C.年齡范圍
D.以上皆是
A.主要工作內(nèi)容
B.基本技能要求
C.工作環(huán)境地點(diǎn)
D.以上皆是
A.現(xiàn)場委托
B.電話委托
C.傳真
D.以上皆是
A.2006年10月1日
B.2006年3月1日
C.2006年5月1日
D.2006年9月1日
A.實(shí)施職業(yè)資格準(zhǔn)入制度
B.實(shí)施職業(yè)資格發(fā)證制度
C.實(shí)施職業(yè)資格培訓(xùn)制度
D.實(shí)施職業(yè)資格考核制度
最新試題
《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，于（）起施行。
本市高等院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生參加中高層次培訓(xùn)，鑒定合格后補(bǔ)貼比例為（）。
對可以受理的業(yè)務(wù)，需要服務(wù)對象填寫格式文本的，工作人員應(yīng)按（）向其提供，并指導(dǎo)填寫，必要時(shí)（）填寫。無格式文本要求的，不得故意進(jìn)行刁難。
中心各業(yè)務(wù)部門及窗口的服務(wù)，實(shí)行（）制。
《投訴查實(shí)問題實(shí)行扣分的具體辦法》中對應(yīng)核查投訴內(nèi)容，屬實(shí)基本屬實(shí)的扣（）分，部分屬實(shí)的扣（）分或予以告誡。
工作人員在服務(wù)過程中，不得在服務(wù)對象面前流露出（）情緒，也不得使用不禮貌的手勢及動作。
落實(shí)首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指：（）
年度內(nèi)凡收到《整改通知單》、《督查單》或《查處單》（）次的單位，不得參加年度先進(jìn)單位評比；該單位負(fù)責(zé)人不得參加年度各類先進(jìn)個(gè)人評比。
工作人員在受理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)（）服務(wù)對象的身份條件和業(yè)務(wù)申請材科，對符合的應(yīng)按相應(yīng)的業(yè)務(wù)辦理程序和操作規(guī)則，在規(guī)定的（）內(nèi)予以辦結(jié)；對不符合的，則應(yīng)按各業(yè)務(wù)條線要求出具（）。
業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的（），儀表端莊，舉止文雅，待人和藹。