單項選擇題麥克萊蘭的研究表明，對于成功的管理者而言，比較強烈的需要是（）。
A.安全需要
B.權力需要
C.社交需要
D.成就需要
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1.單項選擇題激勵理論的分類是根據(jù)對（）這一過程的著眼點的不同。
A.需要產(chǎn)生緊張
B.需要引起欲望
C.需要導致行為
D.需要產(chǎn)生刺激
2.單項選擇題人的行為不僅源自內(nèi)在的需要，還源自外界環(huán)境的（）。
A.要求
B.刺激
C.影響
D.變化
5.判斷題期權的激勵性強于它的約束性。
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期權的激勵性強于它的約束性。
題型：判斷題
為了公平，同級別主管的薪酬應該相同。
題型：判斷題
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題型：判斷題
目標設定理論認為目標的（）決定了目標的設定與績效的關系。
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題型：判斷題
在發(fā)展之初，很多民營企業(yè)一般將人力資源是置于主要地位。
題型：判斷題
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題型：問答題
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題型：單項選擇題
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題型：多項選擇題
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題型：問答題