問答題常見的分工方法有哪些？
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4.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)家認(rèn)為，現(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)理論是一種（）。
A.封閉式的系統(tǒng)理論
B.以人為本的理論
C.開放系統(tǒng)理論
D.以人迎合管理的理論
5.單項(xiàng)選擇題把按職能劃分的部門同按產(chǎn)品（或工程項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目等）劃分的小組結(jié)合成的一種縱橫交錯(cuò)的組織形式是（）。
A.職能型結(jié)構(gòu)
B.參謀型結(jié)構(gòu)
C.矩陣型結(jié)構(gòu)
D.直線型結(jié)構(gòu)
最新試題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的始終。
題型：單項(xiàng)選擇題
在發(fā)生沖突時(shí)候，沖突雙方各自放棄在一些有價(jià)值的東西，這種解決沖突的方式叫（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織成員的每一項(xiàng)成就都應(yīng)該得到組織和管理者的肯定和鼓勵(lì)，并將其報(bào)酬與工作績效聯(lián)系起來，激勵(lì)全體成員自信自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，這是建立組織文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項(xiàng)選擇題
整個(gè)社會(huì)組織體系的基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會(huì)環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題