單項選擇題創(chuàng)新創(chuàng)效型班組是鼓勵員工以()為單位,在結(jié)合自身經(jīng)驗和崗位工作需要的基礎(chǔ)上,運用創(chuàng)新方法,遵循創(chuàng)新規(guī)律,實現(xiàn)科學而有效的創(chuàng)新。

A、個人
B、個人或團隊
C、團隊


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1.單項選擇題安全質(zhì)量型班組管理既重視本質(zhì)安全,做到();同時,又要做到生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成,提高生產(chǎn)效率和效益。

A、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零輕傷
B、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零重傷
C、制度健全,行為規(guī)范,管理到位,安全零事故

2.單項選擇題“596”班組管理體系的內(nèi)涵是()。

A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型

3.單項選擇題“596”班組管理體系是對礦區(qū)傳統(tǒng)班組建設(shè)優(yōu)秀經(jīng)驗的()。

A、繼承創(chuàng)新、擴展細化
B、修訂固化、刪繁就簡
C、推廣運用、發(fā)揚光大

4.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接責任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或?qū)<媛毴藛T)

5.單項選擇題()對企業(yè)工會勞動保護工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護部門(或?qū)<媛毴藛T)

最新試題

根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定,集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則,加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。

題型:判斷題

如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級的工會經(jīng)費。

題型:判斷題

體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題

職工代表每年至少培訓(xùn)兩次,培訓(xùn)方式為全脫產(chǎn),每次培訓(xùn)時間不得少于一個工作日。

題型:判斷題

處級及處級以下人員出差一般不得乘坐飛機、軟臥,特殊情況需乘飛機、軟臥的必須提前填寫“乘坐飛機(軟臥)申請單”,經(jīng)批準后,方可乘坐飛機、軟臥,否則按照火車票價報銷。

題型:判斷題

影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。

題型:判斷題

職業(yè)道德素質(zhì)建設(shè)包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。

題型:判斷題

工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

題型:判斷題

職工代表大會否決的議案,不得再提交臨時會議審定。

題型:判斷題