A、制度健全，行為規(guī)范，管理到位，安全零輕傷
B、制度健全，行為規(guī)范，管理到位，安全零重傷
C、制度健全，行為規(guī)范，管理到位，安全零事故
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A、五法九型六模塊
B、五型九法六模塊
C、五模塊九法六型
A、繼承創(chuàng)新、擴(kuò)展細(xì)化
B、修訂固化、刪繁就簡
C、推廣運(yùn)用、發(fā)揚(yáng)光大
A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）
A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）
A、企業(yè)工會主席
B、分管副主席
C、勞動保護(hù)部門（或?qū)＜媛毴藛T）
最新試題
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
按照《集團(tuán)工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團(tuán)工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，每年綜合考核一次。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。
職工代表應(yīng)由職工民主選舉產(chǎn)生，不可以連選連任。
晉煤集團(tuán)“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。
工會審計(jì)的制度和辦法由各級工會制定。