填空題美國(guó)學(xué)者艾桑尼以組織中人員對(duì)上級(jí)的服從程度、上級(jí)對(duì)下級(jí)權(quán)力的運(yùn)用關(guān)系，將組織劃分為（）。
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行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理最根本的價(jià)值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：?jiǎn)柎痤}
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
題型：判斷題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。
題型：?jiǎn)柎痤}