填空題（）所得到的反饋信息能夠指導(dǎo)未來(lái)計(jì)劃的調(diào)整。
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行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。
題型：?jiǎn)柎痤}
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織過(guò)程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任管理制度建設(shè)的內(nèi)容包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織決策機(jī)制一般由（）、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個(gè)部分構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織倫理困境根源有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
題型：判斷題