問答題簡述溝通實現(xiàn)的主要目的
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1.問答題簡述法約爾的管理的十四條原則
2.名詞解釋國際組織模式
3.多項選擇題下列用于評價企業(yè)償債能力的指標有（）
A.資產負債率
B.固定資產周轉率
C.盈利比率
D.流動比率
E.速動比率
4.多項選擇題適度的控制要求企業(yè)在建立控制系統(tǒng)時利用（）等工具，找出影響企業(yè)經營成果的關鍵環(huán)節(jié)和關鍵因素，進行重點控制。
A.收入核算
B.ABC分析法
C.數字核算法
D.例外原則
E.資產負債核算
5.多項選擇題下列屬于組織需要招聘員工的情況的是（）
A.新設立一個組織
B.組織擴張
C.調整不合理的人員結構
D.出現(xiàn)職位空缺
E.領導任命
最新試題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調整？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題