單項選擇題在市場競爭的過程中，現(xiàn)有廠家相對于新進入者具有先入者優(yōu)勢，即在位優(yōu)勢。以下不屬于老廠家相對于新進入者的在位優(yōu)勢的是（）。
A、有熟練的工人和管理人員
B、產(chǎn)品差異優(yōu)勢
C、進貨渠道和分銷網(wǎng)絡優(yōu)勢
D、專利優(yōu)勢。
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1.單項選擇題如果說一般環(huán)境對各類組織均會產(chǎn)生相似的影響，那么組織的具體環(huán)境，即與具體使命和任務相關的具體環(huán)境會對特定的組織產(chǎn)生某種直接影響。以下哪項不屬于組織的具體環(huán)境？（）
A、關鍵供應商
B、競爭對手
C、技術進步
D、低端客戶
2.單項選擇題一般環(huán)境的社會文化條件包括（）。
A、可支配收入的變化
B、立法者對商業(yè)的態(tài)度
C、消費者的價值觀和品味
D、技術的應用
3.單項選擇題自從20世紀90年代美國麻省理工學院彼得·圣吉提出了學習型組織理論以后，世界許多國家的企業(yè)都在嘗試將自己的企業(yè)建設成學習型組織。我國南方一家公司的總經(jīng)理在上海參加了有關學習型組織建設理論的培訓以后，也想將自己的公司建設成學習型組織，于是她就召集了自己公司的財務主管、技術主管、營銷主管和人力資源主管開會研究，主管們對于學習型組織應具備的能力有較大的分歧，你同意下面的哪種觀點？（）
A、技術主管認為學習型組織最重要的是創(chuàng)新能力
B、市場主管認為學習型性組織最重要的是組織適應市場變化的能力
C、人力資源主管認為學習型組織最重要的是企業(yè)員工解決問題的能力
D、財務主管覺得他們三個人的說法都對
4.單項選擇題人際關系理論把人描繪成（）。
A、自我實現(xiàn)人
B、經(jīng)濟人
C、社會人
D、復雜人
5.單項選擇題1978年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者是西蒙，這是因為（）。
A、西蒙在決策理論和應用等方面做出的開創(chuàng)性研究
B、西蒙對經(jīng)濟學的研究有獨到之處
C、西蒙成功地使一家公司成為世界上最出色的公司
D、西蒙就任美聯(lián)儲主席期間贏得廣泛贊譽
最新試題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行控制時可能出現(xiàn)的問題包括（）。
題型：多項選擇題
制定計劃時對過去進行研究，可以采用的方法包括（）
題型：多項選擇題
以下哪些描述是關于領導者與管理者的關系的？（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題