單項(xiàng)選擇題用于對(duì)一般人員的選拔，或是用于對(duì)大量應(yīng)聘者的初步篩選的選拔策略是（）
A、差異策略
B、標(biāo)準(zhǔn)策略
C、擇優(yōu)策略
D、劣汰策略
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1.單項(xiàng)選擇題用于選拔職位要求比較高，作業(yè)精細(xì)，一般在人員選拔程序中比較靠后的選拔策略是（）
A、劣汰策略
B、競(jìng)爭(zhēng)策略
C、試驗(yàn)策略
D、擇優(yōu)策略
2.單項(xiàng)選擇題在選拔錄用的程序中，花費(fèi)較多的程序要作為系統(tǒng)的（）
A、中間的程序
B、最關(guān)鍵的程序
C、最后的程序
D、最開(kāi)始的程序
3.單項(xiàng)選擇題在選拔測(cè)評(píng)中，對(duì)于選拔人員來(lái)說(shuō)最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)是（）
A、親和力
B、合適
C、優(yōu)秀
D、能力強(qiáng)
4.單項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)不同于其他行業(yè)，通常是同時(shí)測(cè)量的人越多，單人計(jì)費(fèi)（）
A、成比例
B、不一定
C、越高
D、越低
5.單項(xiàng)選擇題素質(zhì)測(cè)評(píng)工具組合設(shè)計(jì)應(yīng)以對(duì)組織或職位來(lái)說(shuō)十分關(guān)鍵的素質(zhì)作為評(píng)估重點(diǎn)，一般我們都會(huì)考慮到（）
A、實(shí)用原則
B、經(jīng)濟(jì)原則
C、效益原則
D、效能原則
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：?jiǎn)柎痤}
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：?jiǎn)柎痤}
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
題型：?jiǎn)柎痤}
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
潛能
題型：名詞解釋
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題