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人員素質(zhì)測評工作總體方案的主要特點有（）。高P/42

面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。

心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。

（）是不利于我們提高情商的力量。

潛能開發(fā)有哪幾種機制？

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？