單項選擇題將人員素質測評劃分為，選拔性測評、診斷性測評、配置性測評、鑒定性測評與開發(fā)性測評是根據(jù)（）進行的劃分。
A.測評技術與手段
B.測評目的與用途
C.測評范圍
D.測評標準
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1.單項選擇題飛行員的選拔與錄用主要屬于（）測評。
A.效標參照性測評
B.常模參照性測評
C.無目標測評
D.日常測評
2.單項選擇題按照測評標準劃分，人員素質測評可分為常模參照性測評與效標參照性測評等等，下列內容中屬于常模參照性測評的是（）
A.飛行員的選拔與錄用
B.安保人員的選拔與錄用
C.晉升測評
D.公交駕駛員的測評
3.單項選擇題人員素質測評是指對（）以上具有正常勞動能力個體的素質的測評。
A.15歲
B.16歲
C.17歲
D.18歲
4.單項選擇題我們進行素質測評活動的重點應放在對（）素質的測評上。
A.知識
B.品德
C.技能
D.才能
5.單項選擇題個體發(fā)展與事業(yè)成功的關鍵因素是（）
A.體力
B.體質
C.精力
D.心理素質
最新試題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面？
題型：問答題
人員素質測評工作的服務性原則體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
思維具有哪些顯著特征？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
面試與其他素質測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
“時效激勵”機制中，激勵措施包括（）、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型：填空題