單項選擇題世界上第一個心理實驗室的創(chuàng)辦人是德國心理學家()
A.馮特
B.比奈
C.西蒙
D.瑞文
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1.單項選擇題心理測驗起源于()中個別差異研究的需要
A.應用心理學
B.管理心理學
C.談判心理學
D.實驗心理學
2.單項選擇題通過情景模擬的小組討論來了解應試人員各方面的素質時,采用的主要形式是()
A.結構化面試
B.人機對話
C.無領導小組討論
D.書面答題
3.單項選擇題主要了解應試人員領導能力、人際交往能力、全局觀念、工作責任心和進取心等方面素質的測評試題種類是()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
4.單項選擇題主要測評應試人員組織計劃協(xié)調能力、合作與溝通能力、變革創(chuàng)新與管理能力、言語表達能力、舉止儀表、求職動機與擬任職位的匹配性的測評試題種類是()
A.機考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
5.單項選擇題機考的主要形式為()
A.人機對話
B.書面答題
C.結構化面試
D.無領導小組討論
最新試題
專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
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專業(yè)技術人員的特征是什么?
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潛能開發(fā)有哪幾種機制?
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“時效激勵”機制中,激勵措施包括()、榮譽稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進修與培訓、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
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美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
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心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
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創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
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進行試題試測的手段有()
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