單項(xiàng)選擇題主要了解應(yīng)試人員領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、全局觀念、工作責(zé)任心和進(jìn)取心等方面素質(zhì)的測評(píng)試題種類是（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
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1.單項(xiàng)選擇題主要測評(píng)應(yīng)試人員組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、合作與溝通能力、變革創(chuàng)新與管理能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性的測評(píng)試題種類是（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
2.單項(xiàng)選擇題機(jī)考的主要形式為（）
A.人機(jī)對(duì)話
B.書面答題
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
3.單項(xiàng)選擇題主要以結(jié)構(gòu)化試題為形式的測試題型為（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
4.單項(xiàng)選擇題內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)和職業(yè)能力傾向的測試題型為（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)容涉及心理能力素質(zhì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的測試題型為（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
最新試題
人員素質(zhì)測評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：單項(xiàng)選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素？
題型：問答題
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項(xiàng)選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：問答題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
題型：問答題
制訂測評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行試題試測的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項(xiàng)選擇題