單項選擇題評價中心中用得最多、最有效的一種測評形式是（）
A.公文處理
B.小組討論
C.管理游戲
D.角色扮演
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1.單項選擇題評價中心測評中主試人員觀察評定考生的（）
A.口頭語言
B.體態(tài)語言
C.文書能力
D.行為
2.單項選擇題評價中心的測評內(nèi)容主要是管理人員的管理素質(zhì)與潛能，這體現(xiàn)評價中線以（）為主要目的。
A.鑒定
B.診斷
C.預測
D.調(diào)研
3.單項選擇題評價中心的特點之一是它對其他多種測評技術與手段的綜合兼并，這體現(xiàn)出（）
A.全面性
B.整體互動性
C.標準化
D.綜合性
4.單項選擇題評價中心是通過多種（）測評形式觀察被試者特定行為的方法
A.心理測驗
B.面試
C.投射技術
D.情景模擬
5.單項選擇題評價中心最主要的特點就是它的（）
A.情景模擬性
B.可測量性
C.綜合性
D.科學性
最新試題
進行試題試測的手段有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分
題型：多項選擇題
面試與其他素質(zhì)測評相比較具有的特點有（）
題型：多項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。
題型：單項選擇題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
面試評價時，應注意的幾個問題是（）
題型：多項選擇題
面試的基本類型有（）。
題型：多項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題