A.14
B.19
C.16
D.20
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你可能感興趣的試題
A.聯(lián)想投射
B.構(gòu)造投射
C.完成投射
D.表演投射
A.專(zhuān)家小組法
B.問(wèn)卷調(diào)查法
C.全方位評(píng)價(jià)法
D.行為事件訪談法
A.暈輪效應(yīng)
B.首因效應(yīng)
C.定勢(shì)效應(yīng)
D.求同效應(yīng)
A.素質(zhì)測(cè)評(píng)的功能與素質(zhì)測(cè)評(píng)的作用是完全相同的概念
B.素質(zhì)測(cè)評(píng)的功能會(huì)受到外在因素的影響,是不穩(wěn)定的
C.功能是素質(zhì)測(cè)評(píng)活動(dòng)中作用與外在環(huán)境因素相結(jié)合而產(chǎn)生的
D.素質(zhì)測(cè)評(píng)的功能是潛在機(jī)制,素質(zhì)測(cè)評(píng)的作用是外在效應(yīng)
A.同時(shí)效度
B.觀念效標(biāo)
C.預(yù)測(cè)效度
D.行為效標(biāo)
最新試題
面試與其他素質(zhì)測(cè)評(píng)相比較具有的特點(diǎn)有()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
思維具有哪些顯著特征?
心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢(shì)。
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制?
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開(kāi)發(fā)主要有()等方式。
面試的基本類(lèi)型有()。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱(chēng)之為()。
()的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn),從而可以做到事先修訂。
潛能