單項選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒,創(chuàng)造輕松、友好的氛圍的面試實施階段是()
A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認階段
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1.單項選擇題“你好像不太適合我們這里的工作,你看呢?”這類問題屬于()
A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
2.單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中,常用的集中趨勢量數(shù)為()
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標準差
D.算數(shù)平均數(shù)和標準差
3.單項選擇題為了挑選哪些人適合流水線的工作,可使用()
A.機械能力測評
B.明尼蘇達辦事員能力測評
C.一般文書能力測評
D.操作能力測評
4.單項選擇題下列選項中,哪個選項屬于品德的生理學(xué)測評()
A.哈梅誠實測驗
B.認知測驗
C.使用測謊器
D.以上全不是
5.單項選擇題在投射技術(shù)中,要求被試者捏面團是屬于()
A.創(chuàng)作投射
B.游戲投射
C.聯(lián)想投射
D.構(gòu)造投射
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
題型:單項選擇題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
體力潛能有哪些構(gòu)成要素?
題型:問答題
開發(fā)測驗的基本步驟有()
題型:多項選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
題型:問答題
面試評價時,應(yīng)注意的幾個問題是()
題型:多項選擇題
()是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力,是開發(fā)測驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
題型:單項選擇題