A.診斷功能與開發(fā)功能
B.診斷功能與預(yù)測功能
C.開發(fā)功能與配置功能
D.配置功能與選拔功能

A.信度
B.效度
C.靈敏度
D.精確度

A.確定測評目標(biāo)
B.確定測評內(nèi)容
C.確定測評類型
D.編制測評工具

A.羅夏
B.艾森克
C.比奈——西蒙
D.卡特爾

A.認(rèn)知測驗(yàn)與標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)
B.文字性測驗(yàn)與行為測驗(yàn)
C.個(gè)別測驗(yàn)與團(tuán)體測驗(yàn)
D.職業(yè)測驗(yàn)與教育測驗(yàn)

A.問卷法
B.面試法
C.綜合分析
D.試用

A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.兩極差
D.平均差

A.認(rèn)知測驗(yàn)方法
B.投射技術(shù)
C.典型行為測驗(yàn)
D.職業(yè)測驗(yàn)

A.勝任力是指針對所有工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中的個(gè)體特征
B.勝任力是針對一般績效者所具備的不可測量與開發(fā)的個(gè)體特征而言的
C.勝任力能夠?qū)⒏呖冃д吲c一般績效者區(qū)分開來
D.以上全部正確

A.配置性素質(zhì)測評
B.選拔性素質(zhì)測評
C.開發(fā)性測評
D.診斷性素質(zhì)測評