A.《中華人民共和國(guó)專業(yè)分類大典》
B.《中華人民共和國(guó)職業(yè)大全》
C.《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》
D.《中華人民共和國(guó)專業(yè)歸類大典》
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A.拓展性
B.壓縮性
C.復(fù)合型
D.線性
A.智商程度
B.潛能開(kāi)發(fā)
C.內(nèi)部思維動(dòng)作
D.外部實(shí)踐行為
A.新增潛能
B.新增知識(shí)
C.新增創(chuàng)新
D.新增實(shí)踐
A.分析
B.綜合
C.比較
D.分類
A.客觀事物
B.主觀思想
C.外部環(huán)境
D.知識(shí)結(jié)構(gòu)
最新試題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿足的要求有（）
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有（）。高P/42
面試評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是（）
（）的好處在于測(cè)驗(yàn)的質(zhì)量的在實(shí)際應(yīng)用之前就得到檢驗(yàn)，從而可以做到事先修訂。
（）是不利于我們提高情商的力量。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)是：（）。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？