A.招聘會(huì)陷阱
B.職業(yè)中介陷阱
C.媒體求職陷阱
D.廣告求職陷阱
E.社會(huì)關(guān)系陷阱
F.網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.適應(yīng)市場(chǎng)，制定合理的擇業(yè)方案
B.客觀自評(píng)，走出心理誤區(qū)
C.積極參與競(jìng)爭(zhēng)，坦然面對(duì)挫折
D.調(diào)整心態(tài)，完善人格
E.適度宣泄
F.做好求職失敗的心理準(zhǔn)備
A.規(guī)范性原則
B.優(yōu)勢(shì)性原則
C.前瞻性原則
D.可操作性原則
E.可行性原則
F.持久性、一貫性和嚴(yán)肅性原則
A.資金
B.人才
C.技術(shù)
D.原材料和產(chǎn)品
E.場(chǎng)所
F.生產(chǎn)手段
A.過(guò)分強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)對(duì)口
B.期望不合時(shí)宜
C.畢業(yè)生數(shù)量大幅增長(zhǎng)
D.安于舒適，不愿到艱苦的地方就業(yè)
E.心浮氣躁，行動(dòng)盲從
F.熱門(mén)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)剩
A.準(zhǔn)備期
B.醞釀期
C.明朗期
D.驗(yàn)證期
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。
就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
簡(jiǎn)歷就是用來(lái)填寫(xiě)個(gè)人信息，不必太過(guò)花心思去做。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位，從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng)，對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
以下屬于多元智能理論的是（）
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的（）社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。