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科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用？

體力潛能有哪些構(gòu)成要素？

人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）

一般職業(yè)能力測驗分為（）幾部分

面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

思維具有哪些顯著特征？

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

在特定時間、地點所進行的，有預(yù)選精心設(shè)計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？