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A.勞力經(jīng)濟(jì)
B.資源經(jīng)濟(jì)
C.貿(mào)易經(jīng)濟(jì)
D.智力經(jīng)濟(jì)
A.自我評(píng)價(jià)
B.自我認(rèn)知
C.自我肯定
D.自我意識(shí)
A.科教興國(guó)戰(zhàn)略
B.自主創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略
D.可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略
A.智力不完全局限于認(rèn)識(shí)過(guò)程,它使人能從理性上認(rèn)識(shí)事物,能調(diào)節(jié)控制自身的情感和意志行為
B.智力具有具有發(fā)展的潛在可能性
C.智力與認(rèn)識(shí)過(guò)程有極其密切的聯(lián)系
D.智力不是單一的能力,而是由性質(zhì)不同而非完全獨(dú)立的各種基本要素或能力組成
最新試題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容?
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
()是確定即將開(kāi)發(fā)的測(cè)驗(yàn)將要考核被測(cè)驗(yàn)人的哪些能力,是開(kāi)發(fā)測(cè)驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的,有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為()。
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求:()
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
面試評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題是()
專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么?
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排,具體包括:()。