單項選擇題創(chuàng)造型人才應具有的能力中，（）是多種能力之首。
A.發(fā)明創(chuàng)造能力
B.社交活動能力
C.獲得信息情報的能力
D.演說表達能力
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1.單項選擇題創(chuàng)造力是以已知（）為基礎對客觀事物或現(xiàn)象進行重新組合。
A.前人經驗
B.書本知識
C.信息或知識
D.實踐經驗
2.單項選擇題創(chuàng)造力研究的“六角”模式的核心內容是（）。
A.創(chuàng)造
B.具有創(chuàng)造性的人
C.創(chuàng)造力的培養(yǎng)
D.影響創(chuàng)造力的因素
3.單項選擇題在國際心理學界，創(chuàng)造性學習一般認為是（）兩種心理學理論的產物。
A.中國
B.日本
C.德國
D.西方
4.單項選擇題我國職業(yè)歸為（）個大類，共（）個職業(yè)。
A.8；1848
B.9；1838
C.8；1838
D.9；1828
最新試題
智商與情商是兩種不同的心理品質，他們有什么區(qū)別？
題型：問答題
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個方面？
題型：問答題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題
美籍奧地利經濟學家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？
題型：問答題
結構化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結構化、（）、評定的結構化。
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
（）是確定即將開發(fā)的測驗將要考核被測驗人的哪些能力，是開發(fā)測驗的關鍵環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
開發(fā)測驗的基本步驟有（）
題型：多項選擇題
人員素質測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結合，必須切實可行。
題型：單項選擇題