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組織內(nèi)部要素是（）。

管理不被重視的主要原因有（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信，開拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的（）。

鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了（）。

溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。

研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。