多項選擇題領導者抉擇方案的基本要求是（）
A.時效性
B.系統(tǒng)性
C.民主性
D.合法性
E.靈活性
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1.多項選擇題從領導者與被領導者關系的角度看，被領導者的特征是（）
A.服從性
B.受動性
C.主導性
D.源泉性
E.消極性
2.多項選擇題下列與決策工作專門化理念相吻合的是（）
A.集中決策，分散管理
B.無所不管，事必躬親
C.善用咨詢，謀斷分離
D.所有權與經營權分離
E.決策執(zhí)行各司其職
3.單項選擇題針對“不求有功，但求無過”的態(tài)度和行為，領導績效考評必須強調（）
A.講政治
B.民主法治
C.注重品德
D.注重實績
4.單項選擇題領導者把局部的、狹隘的經驗當作普遍真理，輕視理論的指導作用，這種做法體現(xiàn)出的作風是（）
A.官僚主義
B.形式主義
C.經驗主義
D.教條主義
5.單項選擇題領導者學習作風的根本要求是（）
A.端正學習態(tài)度
B.養(yǎng)成良好學習習慣
C.把握學習方法
D.堅持理論聯(lián)系實際
最新試題
服務型領導行為具有特定的行為模式，主要包括（）
題型：多項選擇題
一個優(yōu)秀的團隊可以實現(xiàn)團隊的共同愿景、理念和目標，還體現(xiàn)在領導和成員在團隊中可以相互提升，做到價值互增。
題型：判斷題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
領導他人即“影響他人”。包括影響領導、影響下屬、影響跨部門同級的人。
題型：判斷題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數(shù)的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型：判斷題
變革型領導行為強調領導者的影響力，強調組織的利益高于自身利益，強調提高領導對象實現(xiàn)組織目標的自覺性，但不強調領導行為的效能。
題型：判斷題