A.客觀性
B.強制性
C.規(guī)律性
D.精確性
E.動態(tài)性
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A.自上而下
B.自下而上
C.橫向
D.縱橫結(jié)合
A.仲裁是一種司法活動,其判定可以強制執(zhí)行
B.法律方法只有積極作用,不存在消極影響
C.就企業(yè)管理而言,只要掌握與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動直接相關(guān)的法律就可以了
D.法律具有嚴(yán)肅性
A.前慣例
B.慣例
C.原則
D.強化
A.權(quán)限、利益、能力
B.職責(zé)、權(quán)限、利益
C.職責(zé)、權(quán)限、能力
D.職責(zé)、利益、能力
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.不相關(guān)
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。()