單項選擇題某企業(yè)打算對保安崗位進行崗位分析。崗位分析人員應采用的方法是（）。

A、直接觀察法
B、階段觀察法
C、工作表演法
D、觀察法


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1.單項選擇題相對于內(nèi)部招聘而言，外部招聘有利于（）。

A、培養(yǎng)員工的忠誠度
B、促進團結(jié)、消除矛盾
C、招聘到高質(zhì)量人才
D、激勵員工、鼓舞士氣

2.單項選擇題A和B兩間化妝品公司同時招聘銷售人員，結(jié)果是A公司如期完成了招聘任務，而B公司卻遲遲招不到合適的人選。這時，B公司首先要做的工作應該是（）。

A、收集A公司的招聘策略和方法
B、多刊登招聘廣告
C、辭退主持招聘工作的人力資源總監(jiān)
D、檢討公司招聘策略

3.單項選擇題在人員招聘工作中必須遵循的原則是（）。

A、效率優(yōu)先原則，雙向選擇原則，公平、公開、競爭原則，遵循國家法令法規(guī)和政策的原則
B、效率優(yōu)先原則，雙向選擇原則
C、效率優(yōu)先原則，公平、公開、競爭原則
D、遵循國家法令法規(guī)和政策的原則

4.單項選擇題對招聘中實行的雙向選擇的好處，描述不正確的是（）。

A、使企業(yè)不斷提高效益，增強吸引力
B、使勞動者努力提高科學文化知識、技術(shù)業(yè)務水平
C、使企業(yè)改善自身形象
D、使勞動者身體強健

5.單項選擇題某公司在進行招聘，某應聘者因衣冠不整，以至使他失去了進一步面試的機會，這種現(xiàn)象被稱為（）。

A、對比效應
B、首因效應
C、暈輪效應
D、近因效應