單項選擇題對各類工作崗位的性質任務、職責權限、崗位關系、勞動培訓等進行系統(tǒng)研究的過程稱為（）
A.崗位設計
B.工作說明書
C.崗位規(guī)劃
D.工作崗位分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題人力資源規(guī)劃又稱為人力資源管理活動的（）
A.紐帶
B.前提
C.核心
D.基礎
2.單項選擇題狹義的人力資源規(guī)劃的實質是（）
A.企業(yè)人力資源永久開發(fā)規(guī)劃
B.企業(yè)組織變革與組織發(fā)展規(guī)劃
C.企業(yè)人力資源制度改革規(guī)劃
D.企業(yè)各類人員需求補充規(guī)劃
3.單項選擇題（）是各種人力資源具體計劃的核心，是事關全局的關鍵性規(guī)劃。
A.制度規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.費用規(guī)劃
D.戰(zhàn)略規(guī)劃
4.單項選擇題1-5年的人力資源規(guī)劃稱為（）
A.長期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.短期規(guī)劃
D.組織規(guī)劃
最新試題
簡要說明工作崗位調查設計方案的構成
題型：問答題
從標準的具體內容上看，行業(yè)定員標準包括（）。
題型：多項選擇題
以下關于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。
題型：單項選擇題
人工成本總預算的決定因素包括（）。
題型：多項選擇題
如何進行人工成本的審核？
題型：問答題
在一定的生產(chǎn)技術組織條件下，為保證企業(yè)生產(chǎn)活動正常進行，按一定的素質要求，對企業(yè)配備各類人員所預先規(guī)定的限額，稱為（）
題型：多項選擇題
從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可分為()。
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)定員管理的作用。
題型：問答題
簡述工作擴大化與工作豐富化的區(qū)別。
題型：問答題
簡述企業(yè)定員的原則。
題型：問答題