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（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。

以下對(duì)崗位寫(xiě)實(shí)的描述正確的是（）。

采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。

以下對(duì)職位和崗位描述正確的是（）。

崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。

（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對(duì)工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。

以下對(duì)崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。

一般來(lái)說(shuō)，在一個(gè)組織系統(tǒng)中，工作崗位能級(jí)從高到低可區(qū)分為（）。

實(shí)施組織工作適應(yīng)明確責(zé)任和權(quán)限，其中“責(zé)任”是完成（）的程度。

在工作崗位研究概念中，（）是泛指體力和腦力勞動(dòng)活動(dòng)。