A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同
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A.勞動合同
B.專項協(xié)議
C.集體協(xié)議
D.集體合同
A.勞動法律關(guān)系是以國家強制力作為保障手段的社會關(guān)系
B.強行性規(guī)范而形成的勞動法律關(guān)系受到國家法律強制力的直接保障
C.任意性規(guī)范形成的勞動法律關(guān)系的內(nèi)容不受國家強制力保障
D.雇主和雇員在勞動法律關(guān)系中,即是權(quán)利主體,又是義務主體
A.勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的協(xié)議
B.勞動合同的訂立的目的是在勞動者和用人單位之間建立勞動法律關(guān)系
C.勞動合同的履行中,勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去,擔任一定的職務
D.勞動合同是勞動關(guān)系當事人自愿制定的,只要雙方自主自愿就可以,不以法律為依據(jù)
A.體現(xiàn)國家意志
B.非強制性
C.非國家意志性
D.群眾性
A.民主管理制度
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則
C.勞動合同
D.勞動爭議處理制度
最新試題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
工作時間的法律范同包括()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
勞動法律關(guān)系的內(nèi)容?
在設計調(diào)查問卷時,調(diào)查者設定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法,準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
勞動法律關(guān)系包括()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
勞動者在法定工作時間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
()不是確定最低標準的通用方法。