A.勞動者實際從事生產或工作所需進行準備和結束工作的時間
B.勞動者實際完成工作和生產的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
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你可能感興趣的試題
A.工傷認定費用
B.工傷醫(yī)療費用
C.工傷評殘費用
D.工傷保險費用
E.工傷人工費用
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關系的意圖
B.意思表示必須完整地表達勞動法律關系建立、變更和終止的必須內容
C.行為人必須以一定方式將自己的內心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識別
D.勞動法律行為不依當事人的主觀意志為轉移
E.勞動法律行為不依當事人的主觀需求為轉移
A.主體
B.客體
C.權利
D.義務
E.內容
A.勞動合同規(guī)范的調整
B.企業(yè)內部勞動規(guī)則的調整
C.集體合同規(guī)范的調整
D.勞動爭議處理制度的調整
E.民主管理制度的調整
A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假
最新試題
勞動法律事實?
以下屬于勞動保護費用的有()。
職工因工致殘被鑒定為(),應當退出生產、工作崗位,終止勞動關系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
()不是礦山安全規(guī)程的內容。
勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?
我國有關法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動法律關系的內容?