A.70%
B.80%
C.50%
D.30%
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A.計(jì)件工作時(shí)間
B.不定時(shí)工作時(shí)間
C.綜合計(jì)算工作時(shí)間
D.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
A.表單
B.通報(bào)
C.刊物
D.例會(huì)制度
A.職工大會(huì)和集體合同
B.職工代表大會(huì)制度與平等協(xié)商制度
C.勞動(dòng)合同和集體合同
D.平等協(xié)商和集體合同
A.審議建議權(quán)
B.審議通過(guò)權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
A.民主協(xié)商制度
B.職工會(huì)議
C.職工代表大會(huì)制度
D.工會(huì)
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
勞動(dòng)法律關(guān)系主體?
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。