A.工會(huì)會(huì)員
B.新來的員工
C.經(jīng)營(yíng)者
D.老員工
E.工會(huì)
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A.申請(qǐng)調(diào)解自愿
B.調(diào)解過程自愿
C.達(dá)成協(xié)議自愿
D.履行協(xié)議自愿
A.合理化建議
B.法律規(guī)定
C.職工代表大會(huì)
D.平等協(xié)調(diào)制度
A.企業(yè)破產(chǎn)
B.雙方簽訂合同
C.仲裁機(jī)關(guān)仲裁
D.死亡
A.休息權(quán)
B.工作時(shí)間
C.工資
D.工會(huì)
A.在經(jīng)濟(jì)關(guān)系上,企業(yè)高層管理者是企業(yè)財(cái)產(chǎn)的最終所有者。
B. 所有者與經(jīng)營(yíng)者之間所處地位不同,但利益目標(biāo)相同。
C.中層管理者更為關(guān)心雇員的生產(chǎn)率問題
D.人力資源管理部門的管理行為直接決定著組織內(nèi)部人力資源的配置
最新試題
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類?
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。