單項選擇題工作崗位評價標準不包括()標準。
A.指標的分級
B.指標的量化
C.評價的方法
D.評價的流程
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題以下有關工作崗位評價的說法,不正確的是()。
A.評價中心是現(xiàn)有的人員
B.以崗位員工的工作活動為對象
C.是工作崗位分析的延續(xù)
D.為崗位的分類分級提供了前提
2.單項選擇題崗位評價結果的形式多種多樣,但最值得關注的是()。
A.崗位與薪酬的對應關系
B.崗位等級的高低
C.崗位與績效的對應關系
D.崗位與職務的相關度
3.單項選擇題法定休假日安排勞動者工作的,支付的工資報酬不低于標準工資的()。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
4.單項選擇題薪酬水平高的企業(yè)應關注的市場薪酬點位為()點處。
A.25%
B.50%
C.75%
D.95%
5.單項選擇題計算工資總額的方法不包括()。
A.盈虧平衡點法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤值比例
最新試題
簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團隊工資制的主要組成要素。
題型:問答題
()是由于評定人員偏離標準和違反操作程序而帶來的測評結果的偏高或偏低。
題型:單項選擇題
工作崗位評價標準不包括()標準。
題型:單項選擇題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標包括()。
題型:多項選擇題
簡述企業(yè)員工薪酬計劃的準備工作與編制程序
題型:問答題
薪酬水平高的企業(yè)應關注的市場薪酬點位為()點處。
題型:單項選擇題
說明企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險設計的基本程序
題型:問答題
影響企業(yè)整體薪酬水平的因素不包括()。
題型:單項選擇題
分類法是一種典型的崗位評價方法,關于它的描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
內(nèi)部回報包括()。
題型:多項選擇題