A.人體利用
B.工具和設(shè)備設(shè)計(jì)
C.多作業(yè)分析
D.工作條件的改善
E.工作地布置
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A.出勤率
B.設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)班次
C.工人看管定額
D.設(shè)備需要開(kāi)動(dòng)的臺(tái)數(shù)
E.生產(chǎn)任務(wù)的數(shù)量
A.用人的數(shù)量和質(zhì)量要求
B.各工種工序的工藝流程
C.規(guī)定各類(lèi)人員劃分的方法
D.采用的典型設(shè)備和技術(shù)條件
E.人員任職的國(guó)家職業(yè)資格（等級(jí)）
A.人力資源規(guī)劃
B.行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)
C.工資指導(dǎo)線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)
D.在職員工人數(shù)
E.企業(yè)人員工資水平
最新試題
人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。
現(xiàn)代人力資源的基本職能（）
如何進(jìn)行人工成本的審核？
以下關(guān)于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。
計(jì)算題:某車(chē)間有一套制氧量50m3/h的空氣分離設(shè)備，現(xiàn)有3個(gè)崗位共同操作，通過(guò)工作日寫(xiě)實(shí)，甲崗位生產(chǎn)工作時(shí)間為255工分，乙方崗位為300工分，丙崗位為245工分，根據(jù)該工種的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度等因素，規(guī)定個(gè)人需要與休息寬放時(shí)間為60工分，計(jì)算崗位定員人數(shù)。
人工成本總預(yù)算的決定因素包括（）。
人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（）。
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理是指實(shí)現(xiàn)動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。
動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原理可以分為（）