A.明確自己努力的方向和努力的程度。
B.提高員工的工作積極性。
C.激發(fā)員工工作熱情。
D.充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。
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A、提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
B、提升企業(yè)銷售業(yè)績(jī)
C、提升企業(yè)的綜合能力
D、提高員工能力素質(zhì)
A.對(duì)于提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有巨大的推動(dòng)作用。
B.促進(jìn)管理流程和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化。
C.保證組織戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
D.提高企業(yè)盈利水平。
A、員工
B、營(yíng)銷人員
C、工作人員
D、領(lǐng)導(dǎo)
A、提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
B、提升企業(yè)銷售業(yè)績(jī)
C、提升企業(yè)的綜合能力
D、提高員工能力素質(zhì)
A.明確自己努力的方向和努力的程度。
B.增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。
C.激發(fā)員工工作熱情。
D.充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性。
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簡(jiǎn)述績(jī)效評(píng)估的概念
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簡(jiǎn)述客戶導(dǎo)向的考核體系