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主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）

態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關(guān)系。

請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些？

智力測驗成績（智商）在人的一生中并不是固定的，而是變化的測驗分數(shù)在短時間內(nèi)有預見性，時間越長預見性就越低。

通用的智力測驗，內(nèi)容和結(jié)構(gòu)都很復雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。

評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。

在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。

（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)。

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。

最常用的模擬評價技術(shù)是案例分析。