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授權(quán)的信任支持原則意味著授權(quán)后不必監(jiān)督控制。

在我國，追究行政領(lǐng)導者政治責任的方式主要有（）

權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

行政決策應(yīng)該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。

“智囊團”作為領(lǐng)導的參謀參加決策，但不決定領(lǐng)導的決定。

政府是為社會公眾服務(wù)的，是以維護和實現(xiàn)（）為決策出發(fā)點和歸宿的。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構(gòu)通常無政治責任。

比較有代表性的領(lǐng)導行為理論包括（）