A.制度方式
B.激勵(lì)方式
C.組織方式
D.人際關(guān)系方式
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A.創(chuàng)新精神
B.知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與技能
C.創(chuàng)造性思維與創(chuàng)造方法
D.勤奮工作
A.直接性
B.垂直性
C.高度強(qiáng)制性
D.規(guī)范性
A.零基預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.變動(dòng)預(yù)算
D.滾動(dòng)預(yù)算
A.設(shè)計(jì)并建立組織結(jié)構(gòu)
B.設(shè)計(jì)并建立職權(quán)關(guān)系體系
C.人員配備與人力資源開(kāi)發(fā)
D.組織協(xié)調(diào)與變革
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.激勵(lì)
D.溝通
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最新試題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí),需要考察哪些方面的因素?()
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多,超過(guò)了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén),這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
預(yù)算控制的功能包括()。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。