單項選擇題當(dāng)沖突主體相互依賴性很低時，或可避免沖突或減少沖突的消極結(jié)果是哪種沖突管理策略。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
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1.單項選擇題奉行哪種沖突管理策略者會無視雙方之間的差異和矛盾對立，或者保持中立姿態(tài)，試圖將自己置身事外，任憑沖突事態(tài)自然發(fā)展。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
2.單項選擇題以下哪種途徑是使自己的觀點讓對方接納的最好途徑？（）
A、暗示
B、說服
C、爭辯
D、示意
3.單項選擇題團隊成員對于任務(wù)的目標(biāo)、決策或解決方案等有不同的觀點、構(gòu)想、判斷而所產(chǎn)生的沖突是（）
A、任務(wù)沖突
B、認識沖突
C、人際沖突
D、關(guān)系沖突
4.單項選擇題沖突解決過程中，直接采取行動，解決工作和生活中的沖突問題，達到內(nèi)心的平衡。這屬于（）方法。
A、問題解決
B、認知評價
C、回避
D、合作
5.單項選擇題現(xiàn)實中，公務(wù)員利用自己的職權(quán)，為自己的親戚、朋友開方便之門，或為了保持與上級的融洽關(guān)系而放棄了應(yīng)該堅持的原則，這種沖突表現(xiàn)屬于（）
A、“公共人”與“社會人”發(fā)生角色沖突
B、“經(jīng)濟人”與“社會人”發(fā)生角色
C、“公共人”與“經(jīng)濟人”發(fā)生角色沖突
D、“經(jīng)濟人”與“獨立人”發(fā)生角色
最新試題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。
題型：單項選擇題
中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務(wù)對象擴展到（）.項目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項選擇題