單項選擇題在公務員實際工作中，從投入的時間、精力、注意力等方面對實際工作中具體的任務進行整理，并根據(jù)個人的興趣、特長等調整任務間的優(yōu)先級是工作重塑中的（）
A、任務重塑
B、關系重塑
C、認知重塑
D、都不是
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1.單項選擇題愿意在自己的工作上付出努力，不容易疲倦，面對困難時具有堅韌力是指工作投入的中的（）維度。
A、活力
B、奉獻
C、專注
D、都不是
2.單項選擇題《不知足詩》中“終日奔波只為饑，方才一飽便思衣。衣食兩般皆俱足，又想嬌容美貌妻”，形容了如下哪個通向幸福之路的障礙？（）
A、對擁有的愉快環(huán)境的習慣化與適應
B、消極的比較自己的所得
C、對同等的收益與損失的不對等反應
D、適應性的消極情緒
3.單項選擇題下列自我概念的描述中，屬于生理自我的是（）
A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個樂觀的人
D、我希望自己更有領導力
4.單項選擇題以“退避三舍”，“難得糊涂”的方式處理沖突問題是指哪種沖突管理策略。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
5.單項選擇題當沖突主體相互依賴性很低時，或可避免沖突或減少沖突的消極結果是哪種沖突管理策略。（）
A、回避
B、合作
C、妥協(xié)
D、競爭
最新試題
實際上，從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
題型：判斷題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
人面臨壓力的反應不包含（）。
題型：單項選擇題
員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項選擇題
員工援助計劃的教育培訓階段分為員工培訓和（）。
題型：單項選擇題
選擇有競爭的環(huán)境主要包括（）
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項選擇題