單項選擇題強迫癥主要包括強迫思想和強迫行為，其中害怕喪失自控能力屬于（）
A、強迫思想
B、強迫觀念
C、強迫行為
D、強迫動作
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1.單項選擇題引起心理問題的認知因素分為兩大類，其中錯誤使用概念、對事物缺乏深刻了解屬于（）
A、知識型的認知偏差
B、個性認知偏差
C、固執(zhí)的思維方式
D、邏輯使用失誤
2.單項選擇題公務(wù)員的日常生活中會面臨很多焦慮情境，比如住房問題、公務(wù)負荷、社會支持、子女問題、人際糾紛等，這些均屬于（）
A、社會性誘因
B、人際關(guān)系誘因
C、職業(yè)發(fā)展誘因
D、社會支持誘因
3.單項選擇題在公務(wù)員系統(tǒng)中，單純的猜疑心理也會經(jīng)常發(fā)生，這時除了需要用理智力量克制沖動情緒發(fā)生、培養(yǎng)自信心、學(xué)會自我安慰外，還需要（）
A、及時溝通
B、自我懷疑
C、報告上級
D、按自己想的來
4.單項選擇題公務(wù)員群體中最常見的頭部不適感主要是（）
A、緊張性頭痛
B、頭昏腦漲
C、頭疼
D、頭頸部發(fā)僵
5.單項選擇題人是社會動物，通常我們渴望的“歸屬感”即是（）
A、各方面的社會支持
B、組織承諾感
C、社團歸屬
D、血緣歸屬
最新試題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題
工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）
題型：單項選擇題
員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。
題型：多項選擇題
作為公務(wù)員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。
題型：多項選擇題