A.減少書面工作
B.為產(chǎn)品組織制定了目標(biāo)
C.把對(duì)目標(biāo)的制定與個(gè)人的激勵(lì)結(jié)合起來
D.為組織制定了目標(biāo)
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A.組織結(jié)構(gòu)變化
B.重大投資
C.重大人事任免
D.以上都屬于
A.功利觀
B.權(quán)利觀
C.公平觀
D.綜合觀
A.功利觀
B.權(quán)利觀
C.公平觀
D.綜合觀
A.計(jì)算機(jī)集成制造技術(shù)
B.并行工程
C.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)管理模式
D.精益生產(chǎn)
A.開創(chuàng)精神
B.領(lǐng)導(dǎo)者精神
C.企業(yè)家精神
D.挑戰(zhàn)精神
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
管理學(xué)上的雙子星座是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。