多項選擇題關于工作壓力的行為反應，以下說法正確的有（）

A、工作壓力對工作績效既有消極作用也有積極作用，關鍵是壓力是否在應對范圍內
B、工作壓力源通過急性反應、能力下降、不安全行為最終導致了事故失誤
C、工作壓力影響工作滿意度進而影響缺勤率和離職率的下降
D、工作壓力大會導致工作關系緊張，工作-家庭沖突


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1.多項選擇題以下關于“工作的認知評價研究”說法正確的有（）

A、認知評價在壓力形成中的作用包括：初級評價、二級評價和再評價
B、如果人們將事件看做無關輕重或者積極有利的評價，那么他就不會有壓力感受
C、當人們面對壓力事件產生了“威脅”的評價，二級評價沒有應對方法，個體不會產生高度的壓力感
D、根據認知評價模型，工作中不要執(zhí)著于眼前的得失可以避免總是做出“壓力”的評價

2.多項選擇題壓力的“一般適應癥候群”是指，處于壓力下的個體反應有如下的階段性。（）

A、警戒階段
B、抗爭階段
C、應對階段
D、枯竭階段

3.多項選擇題羅杰斯認為，心理健康的人具有“與他人和睦相處”，“機體估價過程”，（）等特征。

A、“對經驗的開放性”
B、“協(xié)調的自我”
C、“人道主義良知”
D、“無條件的自我關注”

4.多項選擇題國際知名調查機構“蓋洛普”把人的工作狀態(tài)區(qū)分為如下哪幾種？（）

A、工作投入
B、工作不投入
C、努力工作
D、消極怠工

5.多項選擇題關于公務員塑造健康積極的行政心理，說法正確的是？（）

A、公務員的行政心理是對現(xiàn)實行政管理實踐的反映
B、健康的行政心理有助于公務員正確看待得失與未來發(fā)展，有助于心理健康
C、健康正當的競爭心理，有利于公務員保持積極向上的態(tài)度
D、清官寄托心理有助于公務員將道德規(guī)范原則內化為信念，保持心理平衡