多項選擇題心理健康理論的主要流派有()
A、認知論
B、建構(gòu)主義
C、心理動力論
D、人本主義
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1.多項選擇題從人的心理和精神角度分析健康問題可以把人分為哪些狀態(tài)?()
A、心理正常
B、心理健康
C、心理異常
D、心理不健康
2.多項選擇題在情緒性工作中,采用哪些應對策略能有效地減少情緒失調(diào)?()
A、自主調(diào)節(jié)
B、表層表現(xiàn)
C、深層表現(xiàn)
D、失調(diào)表現(xiàn)
3.多項選擇題角色沖突大體可以分為兩類()
A、角色內(nèi)沖突
B、時間沖突
C、角色間沖突
D、空間沖突
4.多項選擇題公務員常見的人際沖突包括哪幾類。()
A、任務沖突
B、利益沖突
C、關(guān)系沖突
D、思想沖突
5.多項選擇題公務員與上級溝通協(xié)調(diào)的基本原則是()
A、尊重而不崇拜
B、信任而不猜忌
C、服從而不盲從
D、支持而不拆臺
最新試題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡,并進一步惡化為消極怠工、破壞財物,偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型:判斷題
企業(yè)組織學習的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和()
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個體水平壓力管理的主要策略不包含()。
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選擇有競爭的環(huán)境主要包括()
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過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
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工作壓力也有積極的作用,適度的壓力水平可以使人()。
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下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
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員工援助計劃在組織層面的意義包括()。
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