A、業(yè)界普遍認(rèn)可;
B、現(xiàn)場案例豐富;
C、實(shí)踐指導(dǎo)意義強(qiáng);
D、操作性好。
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A、培訓(xùn)計(jì)劃;
B、實(shí)施過程;
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A.在進(jìn)行課件設(shè)計(jì)時(shí),要盡可能的剔除無關(guān)的語詞、畫面等材料;
B.幻燈片外觀一致性;
C.序號(hào)一致;
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A、柱形圖;
B、餅圖;
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A、本PPT中的幻燈片;
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A、自定義動(dòng)畫;
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最新試題
培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過程的兩個(gè)階段來分類,具體評(píng)估階段的主要方法有()。
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔(dān)某一崗位工作的員工,在()等方面的最低要求。
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括()。
有人說,培訓(xùn)課程體系就是“課程包”,您對(duì)此怎么看?請(qǐng)結(jié)合培訓(xùn)工作實(shí)際,談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括()。
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗(yàn)。
()屬于效能指標(biāo)。
備課的任務(wù)是研究教學(xué)大綱和教材,根據(jù)()設(shè)計(jì)和編寫教學(xué)方案。
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?,是測評(píng)工具對(duì)不同的人的測評(píng)結(jié)果便于對(duì)照和比較。
測評(píng)中的“測”也稱為()。