A、以學(xué)員為指導(dǎo)；
B、貫徹啟發(fā)式指導(dǎo)思想；
C、理論聯(lián)系實際；
D、緊扣教學(xué)目標(biāo)。
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A、要有新意；
B、要有實踐意義；
C、選題要?。?
D、要有興趣。
A、總結(jié)要全面；
B、總結(jié)要系統(tǒng)；
C、抓住重點，消除疑點；
D、反思學(xué)習(xí)方法。
A、選擇性復(fù)習(xí)；
B、及時復(fù)習(xí)；
C、經(jīng)常復(fù)習(xí)；
D、復(fù)習(xí)形式要多樣化。
A、集中注意力；
B、多思多問；
C、思想重視；
D、認(rèn)真記筆記。
A、整體性；
B、針對性；
C、靈活性；
D、前沿性。
最新試題
測評中的“測”也稱為（）。
請你談?wù)劵籼m德的職業(yè)選拔理論對于促進(jìn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化有何意義？
課時進(jìn)程結(jié)構(gòu)教學(xué)模式有（）。
依據(jù)國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定教材一定要（）。
有人說，培訓(xùn)課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓(xùn)工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓(xùn)課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
語言設(shè)計的主要要求有（）。
對企業(yè)培訓(xùn)師考核評價的具體工作有（）。