A.10天
B.30天
C.60天
D.半年
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A.可以低于集體合同的規(guī)定
B.不能低于集體合同的規(guī)定
C.由勞動行政部門規(guī)定
D.由當事人自由約定
A.四分之一以上
B.三分之一以上
C.二分之一以上
D.三分之二以上
我國法律規(guī)定,職工代表大會至少()。
A.每半年召開一次
B.每半年召開二次
C.每一年召開一次
D.經常召開
A.國有企業(yè)
B.集體企業(yè)
C.私營企業(yè)
D.所有企業(yè)
A.職工民主管理權的實現(xiàn)需要勞動者和企業(yè)管理者之間的協(xié)商和合作
B.職工民主管理指職工有權部分代替企業(yè)的管理者進行企業(yè)的管理
C.職工參與民主管理,其職工是以股東的身份參與管理
D.職工民主管理的內容僅僅是有關與職工切身利益密切聯(lián)系的內部企業(yè)事務
最新試題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
下列關于服務期的說法正確的是()。
用人單位因為勞動者的何種情況不可以預告通知解除勞動合同()。
勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。
關于工會的職責下列說法正確的是()。
確定和調整非全日制小時最低工資標準應當綜合參考以下因素()。
用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè),發(fā)生傷亡事故,造成嚴重后果的,對責任人依法追究()
集體合同的訂立程序一般包括下述幾個階段()。
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
集體合同是指()代表單位全體勞動者的共同利益,作為一方與用人單位之間經過集體談判與協(xié)商所達成的書面協(xié)議。