判斷題評估就是評價培訓價值，是培訓循環(huán)圈的第一個環(huán)節(jié)，目的在于證明培訓活動的價值。
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請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。
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請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義？
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課時進程結構教學模式有（）。
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培訓課程體系中包含的主要內容有（）。
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勞動經濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
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對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
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不具有組織特性的有（）。
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職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現實技術是（）的技術。
題型：多項選擇題